我在一家国有企业工作。昨天下午，我请领导回答几个问题（领导不在）。今天，公司以我昨天没有在该岗位工作为由解雇了我，并说我严重违反了用人单位的规章制度，但解雇的原因写在我一个月前放弃资格考试的报告中。解雇原因：因多次未参加安排的理论考试，自动放弃焊接理论考试，违反公司安排，严重违反劳动纪律。我是公司的正式员工，已经工作了5年多。现在就目前的情况，如何维护自己的权益，请教专家。
2022-08-24 12:21:37
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
