法律问答
你好!我想问一下,我是不是刚和一家企业签了试用期
合同
,但还没上班。后天该报到了,但我现在不想去上班,好吗?你需要赔钱吗?
劳动合同纠纷
2022-08-24 14:02:17
律师解答共有3条
你好,依据双方之间的协议约定办理
你好向劳动部门投诉处理
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金
3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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