法律问答
辞职公司同意,但说下个月同事一起发工资是合理的吗?我怎样才能离开就拿到工资?
2022-08-24 14:01:35
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动
合同
的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
平台法律顾问团队
官方
2022.08.24 13:55:11 解答
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
劳动纠纷律师团队
推荐
2022.08.24 13:58:47 解答
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
平台特邀律师
推荐
2022.08.24 14:01:35 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职公司同意,但说下个月同事一起发工资是合理的吗?我怎样才能离开就拿到工资?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
辞职公司同意,但说下个月同事一起发工资是合理的吗?我怎样才能离开就拿到工资?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1080
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5965
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞职公司同意,但说下个月同事一起发工资是合理的吗?我怎样才能离开就拿到工资?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
员工辞职了,什么时候才能拿到工资?
解雇辞退
44559
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
33996
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
40119
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
27743
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40452
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动仲裁律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师