法律问答

你好，请问，当我在一家新公司工作超过一周时，我应该得到报酬吗？该公司表示，新员工在不到一个月的时间内离开工作岗位，没有工资。

2022-08-24 15:49:59

新员工入职不满一个月例休是没有工资的，入职不满一个月的当月薪资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
您好，可就具体请求与公司协商。协商不成，则可考虑解除劳动合同，依据劳动合同法要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好，建议申请劳动仲裁
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