法律问答
我在一家公司工作了14年。公司在转型过程中需要裁员,但我被解雇的原因是公司的各种规章制度。赢得这类诉讼的几率有多大
2022-11-30 10:49:20
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你好!这个一般是可以协商解决的
劳动纠纷律师团队
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2022.08.24 16:05:58 解答
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您好,可以向公司主张补偿金
平台法律顾问团队
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2022.08.24 16:08:25 解答
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你好,需要结合
证据
确定
找法网咨询顾问
2022.08.24 16:10:00 解答
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有下列情形之一,用人单位经过法定程序后可以经济性裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动
合同
后,仍需裁减人员的;依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;其他情形。
平台特邀律师
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2022.11.30 10:49:20 解答
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在一家公司工作14年公司转型需精简人员却以各种公司规章制度为由将我开除这类型的官司有几分胜算
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在一家公司工作14年公司转型需精简人员却以各种公司规章制度为由将我开除这类型的官司有几分胜算
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