法律问答
你好,员工在请病假后被单位口头解雇,并要求他写辞职报告不成后,扣除11月15日上个月的工资,是否可以申请
劳动仲裁
2022-08-25 07:32:16
律师解答共有3条
劳动者离职后也可以申请劳动
仲裁
,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动
合同
期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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