法律问答
你好,我在苏宁工作。目前,我想在试用期内离职。我能离开多久。
劳动合同纠纷
2022-08-25 14:33:54
律师解答共有3条
试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请离职多久能走
劳动合同纠纷
385
辞职公司不给走,但我一定要走需要多久时间呢?
在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
医院辞职一般要多久吗?
辞职
3254
入职不满一个月,辞职需要多久时间
劳动合同纠纷
1975
我现在辞快工需要多久才可以走?
此致需要提前一个月通知即可
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动者入职多久可以辞职
00:52
2345
没转正的话离职需要多久
劳动合同纠纷
1860
入职两年没有劳动合同,要离职需要多久才可以走人
要提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
急需辞职,多久可以走?
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动
人咨询过
继续咨询
能不能不上班,要不要赔偿违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
试用期是入职第一个月吗?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内
人咨询过
继续咨询
今天不想上班,KTV人员告诉我要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
我被公司解雇了,但公司仍然在抖音上发布了我的视频,并要求他们
实名注册的?可以起诉对方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权