单位工作地点差价调整，延长工作时间，工资不变，是离开公司的原因吗？我离开时能得到相应的补偿吗？
2022-08-25 14:41:44
律师解答共有3条
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我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
需要结合具体情况分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
