我想问：在没有任何通知的情况下，公司无缘无故解雇了我（被公司的时钟群拖出）。我很长时间没有在公司工作，刚刚通过试用期。我应该申请什么样的补偿？
2022-08-25 15:42:06
律师解答共有3条
-
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
-
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
