法律问答
该单位不提供保险,在法定假日工作也没有加班费。我申请
劳动仲裁
后,单位以旷工为由解除劳动
合同
是否违法
2022-08-25 17:52:29
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的用人单位单方解除劳动合同是违法的。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
1130
解除劳动合同书的范文
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
劳动合同纠纷
145
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1024
装修清包工合同书范本
装修
324
王带律师
广东天穗律师事务所
加班不给加班费违法吗
01:06
2345
单位以旷工解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
440
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
公司年后没有生意,通知在家等怎么办?
可以申请劳动仲裁补偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
工作两年多,最后一个月上了19天班离职,公司以上班不足一个月
除了申请劳动仲裁,你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查,如果公司确实存在
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
在找工作时,单招生应首先了解招聘单位的学历要求,确保自己符合基本条件。在简历中,可以突出自己的专业技
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
员工私下进货,自己收钱违法吗?
你们之间是否有相关的书面协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
今天旷工,班长让我明天后天休息,这算不算旷工?
您好,是否算旷工视情况而定。如劳动合同规定今天需出勤而您未出勤,算旷工。若单位因您今天旷工安排明天后
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泸州律师
泸州找律师
泸州劳动纠纷律师
泸州劳动仲裁律师
泸州劳动合同纠纷律师
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
泸州房产纠纷律师
泸州公司法律师
泸州合同纠纷律师
泸州婚姻家庭律师
泸州交通事故律师
泸州劳动纠纷律师
泸州刑事辩护律师
泸州债务债权律师