法律问答

他去年5月开始工作。截至2017年1月7日，他还没有签订劳动合同，两个月没有支付工资。公司正在裁员。如果他主动离开，他的利益将如何得到补偿？

2022-08-25 20:49:53

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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