我在工厂受伤，左中指骨折。工厂说要花六个月的时间进行评估，但我在家里有事要做。我该怎么办？
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工作期间受伤骨折属于工伤，可以通过以下方式维权：向人力资源和
社会保障局申请认定工伤。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。如果劳动者无法申请工伤认定，可以先申请
劳动仲裁确认与用人单位之间存在
劳动关系，经过劳动
仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
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申请工伤鉴定。先协商不成就去找劳动部门维权
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动
合同解除或终止才能得到。《
工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
