工作8个月后，原单位未签订合同或购买社保。不久前它辞职了。辞职的原因是因为个人原因辞职。您是否也可以申请原单位支付未签订合同的社保和赔偿金？
2022-08-26 04:17:29
律师解答共有2条
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
