我是O6年进厂是私人厂今年9月份放假到现在基本辞退我进厂时候没签合同也没有工资单和社保也没有XX部登记。当时在06年我就拿他们计量证和其它证复印了一份，请问律师可以作为进厂依据吗？谢谢律师？我是无锡市惠山区XX本人是A
2019-04-11 17:41:47
律师解答共有4条
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根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
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通常情况下，劳动者在于用人单位签订劳动合同后，用人单位就应当按时向劳动者支付工资，不能以任何理由拖欠和克扣，否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动合同后，应当依法发放工资并办理相关的手续，否则劳动者也有权利去劳动仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
