我们在KTV工作。未与公司签订劳动合同，未经批准擅自离职，我们计划支付工资。由于工资是18日支付的，经理说将在月底再次支付，以防我们离开。我们该怎么办？我们组还有18岁以下的人
2022-08-26 09:09:03
律师解答共有3条
-
员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
-
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿
-
你好，建议及时报警
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
