没有签订劳动合同，老板在离开公司后拖欠了工资。老板的这种行为违反了劳动法吗？我以前在邢台工作。没有签订劳动合同，老板在离开公司后拖欠了工资。现在，在打电话和沟通之后，前老板让我回到原来的单位，在工资单上签字，然后我才能支付工资。如果你不退货，就不会寄出去。但我现在在北京。回去很不方便。这种行为违反劳动法吗？
2022-08-26 12:25:57
律师解答共有3条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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