法律问答

当第三根脚趾在工作中折断时，工厂在休息期间每月只支付1860元的两个月工资。这合理吗？

工伤索赔

2022-08-26 13:14:32

你好，是否做了工伤认定？停工留薪期工资应该按照你平时工资来支付
建议立即申请工伤认定，并进行鉴定，根据鉴定结果要求赔偿
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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广东易恒律师事务所

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