你好，我现在在一家私人老板开的服装店负责服装缝纫和生产。老板没有给我签劳动合同，也没有给我买五份保险和一笔基金。节假日没有加班费。工作时间为每天8:30-19:00。我们经常加班到9点，而且没有加班费。我们的月薪是保底工资加计件工资。我们知道老板一定违反了劳动法。现在老板对日常工作的要求越来越高，我已经在这里工作了四年多。我们要起诉老板。我们有获胜的机会吗？如果我们起诉老板，我们应该如何赔偿
2022-11-29 08:44:03
律师解答共有2条
-
你们最好互相协商解决
-
从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
