法律问答
你好!在ktv工作三个月后可以辞职吗?
2022-08-26 17:07:27
律师解答共有3条
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
677
你好请问做了半个月可以辞职吗?
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
工作两个月辞职正常吗
劳动合同纠纷
1955
您好,请问一个月可以辞工吗?主管话要三个月后,我可以告距吗?
如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6730
你好,我在工厂工作了6个月,不能辞职吗?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法
人咨询过
继续咨询
你好,工厂上班一个月可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1480
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动仲裁律师
咸宁劳动合同纠纷律师
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师