法律问答
你好,我从3月13日工作到月底。他本月工作23天,而不是基本工资开始时的21.75天。这是正确和合法的吗
2022-11-29 07:18:39
律师解答共有4条
建议向劳动局投诉
您好,申请
劳动仲裁
如果无法协商,申请劳动
仲裁
工资不是按22天或是30天算,而是按
21.75天计算,
21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向劳动者发放工资时,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
我上月在酒店上10天班,人事说,第一个月工资按31天结算,这
这种情况可以投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
陪产假15天包含周末吗
陪产假
工作不到一个月,没有全勤1800,6-30上班中间正常休息2
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节那天上班算不算3倍工资
01:09
2345
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3190
我11月6日上班,但这个月15号发工资,说我上个月工资按天算
根据公司规定确定
人咨询过
继续咨询
我们下个7月只上了20天正班,公司23天工资2200/23*
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1550
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
学校实习不让换工作怎么投诉
可投诉学校实习限制。操作如下:1.收集证据,如实习合同、限制换工的通知等;2.向学校相关部门反映情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
入职合同要求每天上够多少工时,说不够就不给底薪?
员工可以通过以下途径判断自己的底薪是否低于当地最低工资标准:首先,查询当地最低工资标准的具体数额,这
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
公司如果没订单,让员工上5天8小时,这样合不合法
合法。公司安排员工上5天8小时符合法律规定。员工应遵守公司规定,如公司存在违法行为,员工可通过向劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权