法律问答

你好，我在一家私营企业工作了三年。我可能因病需要辞职。工厂有义务赔偿吗？如果是，根据《劳动法》，需要多少补偿？

劳动合同纠纷

2022-08-26 18:31:41

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
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劳动合同纠纷 620

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梁昌俊律师

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