法律问答
下个月拿到工资卡合法吗?
2022-08-26 23:38:30
律师解答共有2条
工资卡不是自己保管的么
按照单位的规章制度进行处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5930
辞职到期,工资从一个月到下个月合法吗?
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2048
工资补充协议合法吗
补充协议范本
本月工资,下月25号发,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
漏打卡一天扣员工三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
在物业保洁.下班忘打卡扣我工资合法吗?
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北屯律师
北屯律师
北屯律师