法律问答
旷工多日后,公司没有解除劳动
合同
,也没有通知我。它只是一直在扣钱
2022-08-27 08:41:45
律师解答共有3条
您好,如果用人单位违法解除劳动合同,可以申请
劳动仲裁
主张经济赔偿金
建议,申请劳动
仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工多少天单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
1060
公司规定旷工三天,旷工两天就开除了我,拿不到工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
旷工多久解除劳动合同
01:45
2345
合同解除要事先通知对方吗
民法典
417
公司非法辞退合同解除吗
民法典
678
在公司工作了两个月,最后旷工开除,一分钱也没给我,没有工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1982
什么合同都没签,然后公司辞退我,又说什么无故旷工3天,旷工一
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
但是并没有签订合同,也没有告知说旷工三天会把工资扣掉,不给我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师