计算年假期间的月平均工资应按实际收入计算，还是按月工资计算？例如，我们单位的一名员工在9月17日前往该单位工作。他以前有两年的工龄，试用期的工资是2400英镑。他9月份的实际工资是1120英镑。计算年假月平均工资时，应为1120英镑月工资除以4英镑，或2400英镑加上后三个月工资除以4英镑？
2022-08-27 10:40:50
律师解答共有2条
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加班费应当按实际工资算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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