法律问答
如果一份14年的
合同
到期，他被解雇了，他如何补偿到期前一天的病假
2022-11-28 06:37:25
律师解答共有4条
可以
仲裁
要求赔偿
您好，可以到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁解决
您好！具体是什么情况呢？
劳动者在病假结束后被解除劳动合同，如果符合无过错性辞退的情形，补偿金的标准是劳动者在用人单位每工作满一年，单位需补偿其一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资；满六个月不满一年的，补偿一个月的工资。
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