法律问答
你好！我是导购员，因为公司原因拆柜，安排我去另一家商场工作，但是公司没有报销员工在商场的培训费。这合法吗？
2022-08-27 20:50:45
律师解答共有3条
未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或劳动条件的，与该公司解除劳动合同的，可要求该公司支付经济补偿金。没有缴纳社保费，可要求该公司补缴纳
你们签合同没有？什么情况呢
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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