法律问答
我在KTV当服务员。老板扣半个月的工资。这合理吗？
2022-08-27 23:03:59
律师解答共有3条
视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
可以通过
劳动仲裁
解决的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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