我们工厂的一个人在试工的第一天摔跤，手有点脱臼，不能上班。现在我们要赔偿一些钱给他。如果我们还没有签订合同，我们只是在第一天试工。我们需要支付对方的工资吗？我们可以向他报告医学。
2022-08-28 02:54:45
律师解答共有2条
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要看具体材料才能确定
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
