法律问答

你好如果你有固定收入，并支付五项保险和一笔基金，那么延迟费是否按照税前未扣除保险的工资计算？还是根据工资卡上打印的工资扣除所有费用后计算？我今年刚去上班，一共工作了六个月。我最近三个月的收入更高。延期费至少应按几个月的平均工资计算？

2022-08-28 11:56:06

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
那就以你到新公司后的平均工资计算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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