法律问答
我提前半个月跟他打招呼说不做了，发工资的时候扣了我们俩30%的工资。这种做法合法吗？我该怎么办？
2022-08-28 14:20:14
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
你好，可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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