法律问答

员工离职时，雇主是否需要出示员工的辞职声明

劳动合同纠纷

2022-11-27 13:33:03

超过了几天呢？你是计算离职的日期的？
解雇员工用人单位需要出示解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自己离职是否需要解除劳动合同

劳动合同纠纷 2567

劳动者擅自离职用人单位是否出具书面报告

建议委托介入协助处理

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工离职了,公司有权利不给离职证明吗

员工离职了,公司有权利不给离职证明吗

辞退员工是否需要开离职证明

劳动合同纠纷 7675

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

员工离职时用人单位不开离职证明怎么办

劳动工伤 180

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

未签订劳动合同被解雇，可以要求赔偿

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

还在试用期。离职需要多少天才能获得批准？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

分公司雇佣员工之劳动合同是否具有法律效力？

对于分公司签订的劳动合同是否有效，我们首先需要审查分公司的法律地位以及合同内容的合法性。如果分公司具

办理离职不让走怎么办？

可以12333投诉

用人单位在上班期间因私事请假死亡后，是否需要承担责任？

根据过错按比例承担责任

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三亚律师三亚找律师三亚劳动纠纷律师三亚劳动合同纠纷律师

吉阳区律师崖州区律师海棠区律师天涯区律师

三亚房产纠纷律师三亚公司法律师三亚合同纠纷律师三亚婚姻家庭律师三亚交通事故律师三亚劳动纠纷律师三亚刑事辩护律师三亚债务债权律师