法律问答
老板勾结员工诽谤我,让我和员工发生争执。她还讨论了如何对待打我的人。扣除我的薪水。我该怎么办。
名誉毁谤
2022-08-29 08:06:16
律师解答共有3条
可以采取下列措施维权,
1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动
合同
的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2.协商不成,寻求司法帮助
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
如您遇到诽谤,可保存相关
证据
材料后向辖区公安机关派出所报案,公安机关将依法进行调查处理。
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