法律问答
公司没有签订劳动
合同
，有权压一个月的工资
2022-08-29 09:44:20
律师解答共有3条
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
你好！未签订劳动合同的，可以随时要求解除
劳动关系
，超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请
劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
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