法律问答

请问我们的合同是七天以下无薪，我干了五天，能要工资吗，合法吗

2022-08-29 09:50:01

劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
可以协商处理，不能协商可以收集证据之后向劳动部门申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉
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