法律问答
老板有几家工厂。他因拆迁而解雇了员工。服务年限从三年到十年不等。过去,每年都有
合同
,但今年没有合同。到目前为止,我问如何补偿
2022-08-29 10:33:24
律师解答共有3条
公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是应当支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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