我在公司工作了9年，与公司签订了无固定期限的合同。离退休还有两年。现在公司终止了与我的劳动合同。我该怎么办
2022-08-29 12:51:23
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：
1、协商解除：是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除：是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除：是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
