您好，我们公司的一名员工在工作中发生了交通事故，保险公司给了他所有的工作延迟费和营养费。我们公司还需要支付工资吗
2022-08-29 14:02:59
律师解答共有3条
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可以起诉要求保险公司赔偿
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你好，向劳动局投诉处理的
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
