法律问答
请问，如果派遣员工在国家规定的节假日不休息或加班怎么办
2022-08-29 16:53:47
律师解答共有3条
用人单位要求员工加班拒不支付加班费的，可以向劳保部门举报或投诉，也可以申请
劳动仲裁
要求补发
可以向劳动局投诉或申请
仲裁
您好，可以申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定节假日休息了，然后工资怎么算
劳动合同纠纷
1325
请问一天工作12个小时，没有下早班，没有加班工资，这算违反中
你可以向劳动局投诉解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
劳动法规定节假日加班工资怎么算
加班工资
双休日加班工资规定
劳动合同纠纷
2150
请问一天工作12个小时，没有早班下，没有加班工资，这算违反中
要求工人加班，没有加班费属于违法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算
加班费
1076
请问私营企业在法定节假日前天晚上20:00不给加班费，这样违
根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人
人咨询过
继续咨询
劳务派遣没有法定假日加班工资怎么办？
您好可按照劳务协议进行处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
工资表能否证明特殊工种？
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
实习期间做的是特殊工种，算不算特殊工种？
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗？
您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
劳务费一般可以按月发放吗？
你好，工资依法应当按月及时发放
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
钦州律师
钦州找律师
钦州劳动纠纷律师
钦州劳动仲裁律师
钦州劳动合同纠纷律师
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
钦州房产纠纷律师
钦州公司法律师
钦州合同纠纷律师
钦州婚姻家庭律师
钦州交通事故律师
钦州劳动纠纷律师
钦州刑事辩护律师
钦州债务债权律师
