您好！我想咨询一下：2008年以前没有签订劳动合同，双倍工资是什么时候开始计算的
2022-08-29 17:58:19
律师解答共有2条
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违法解除劳动合同可以要求赔偿，没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
