我父亲在一家公司工作了23年。现在他的公司大规模裁员。他也是被解雇的人之一。该公司现在终止了与他的劳动协议。该协议规定，根据《劳动法》第四十条的规定，平均工资支付一年，并陪同他一个月。这符合规定吗？
2022-08-29 18:57:57
律师解答共有1条
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
