法律问答
公司有权扣除未签订正式
合同
的员工
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-08-29 19:41:30
律师解答共有3条
你好,建议协商沟通解决
要结合具体情况来分析
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同公司不给员工违法吗
工伤索赔
398
老板没有签订合同,无故解雇员工,扣除工资是违法的吗?
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
分公司有权签订租赁合同吗
民法典
932
主合同未签订从合同吗
民法典
466
公司没有和员工签合同?违法吗?
公司不和员工签劳动合同是违法的。从用工之日起,不签约的期限在一个月内的,及时签约即可;超过一个月的,
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
多人购房
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签订试用期合同是否违法
01:17
2345
分公司有权签订借款合同吗
民法典
614
我的合同还未到期,要提前解除合同,甲方有权扣收违约金或以此为
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用合同
售房委托书
324
因未签订劳动合同而扣除工资是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司请假当天没有工资,扣除合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
如今我是大学生,学校安排实习,我想问一下离职会有什么后果吗?
需要提前一个月提出辞职
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师