法律问答

如何补偿没有固定工作而损失的时间

工伤索赔

2022-08-30 01:03:11

根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
按实际工作年限支付补偿或赔偿
按照《劳动合同法》赔偿
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