我于2010年5月21日加入公司，并于2016年5月30日结束。我可以得到几个月的经济补偿
2022-08-30 04:28:28
律师解答共有3条
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单位应当支付经济补偿金，按你工作时间计算，满一年一个月工资
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有无签订劳动合同？辞退的理由是什么？一般一个月的经济补偿是可以要求的
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如果是和用人单位协商解除劳动合同，或者用人单位解聘，可以要求用人单位支付经济补偿金；支付的标准按照实际工作年限（不是按劳动合同上的年限），每满一年支付一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
