法律问答
这家工厂将旷工三天，自行休假。你能拿到以前的薪水吗？《劳动法》是否规定应扣除工资
2022-08-30 06:40:35
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
员工旷工被扣钱是合法的，旷工是属于严重违纪，根据《
劳动合同法
》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。
劳动法没有明确规定
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。另外，《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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