法律问答
上班期间突发疾病经医院抢救无效死亡的公司应当向员工赔偿吗?
工伤索赔
2022-08-30 07:06:15
律师解答共有3条
员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《
工伤保险条例
》中:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的系工伤,工亡者近亲属可要求用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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