未签订劳动合同而辞职的领导人将不会获得报酬
其它
2022-11-26 17:24:43
律师解答共有2条
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你好，没有签订劳动合同属于单位用功违法，你是可以要求单位进行赔偿的
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如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
