法律问答
只有半年,补偿半个月,还是一个月?
劳动合同纠纷
2022-11-26 14:28:38
律师解答共有2条
你们是什么单位呢?各单位根据条件可能补助金不相同的
补偿半个月工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
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