法律问答
我在一家公司当了八年保安。现在公司要解雇我了。公司应该如何补偿我?
2022-08-30 14:28:28
律师解答共有3条
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金;
2、若用人单位单方面辞退员工,则用人单位是违法的,应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在
劳动合同法
规定的用人单位可以解除劳动
合同
的违法情形,则没赔偿金
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退,公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
250
我在一个公司做了五年,现在公司要辞退我,应该怎样赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司现在裁员,应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
668
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
我在公司上班十三年,现在公司裁员要辞退我,请问我应该要多少补
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
我在一家公司上班了七八个月,行政部突然通知我,公司要辞退我,
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按工作年限支付经济补偿金; 2、若用人单位
人咨询过
继续咨询
因公司改革公司无条件辞退我,我在公司上班三年了,请问公司应该
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
如何抱怨工厂消防不合格
消防大队举报解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
我们在小超市打工,每送一批货来都要签上,我自己的名字,未付款
可以签,但需注意风险。签字前确认单据内容真实、准确,如有问题及时沟通处理。同时,了解相关法律法规,保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
如何抱怨驾校前台员工的不良态度
你好,向驾校领导投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
用现金返还,这是什么行为
注意保存证据即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
厂里没活干老让休息让一部分人上班?
员工在休息期间,公司是否需要支付全额工资,取决于停工、停产的原因及时间。根据《工资支付暂行规定》第十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遂宁律师
遂宁找律师
遂宁律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁劳动仲裁律师
遂宁劳动合同纠纷律师
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
遂宁房产纠纷律师
遂宁公司法律师
遂宁合同纠纷律师
遂宁婚姻家庭律师
遂宁交通事故律师
遂宁劳动纠纷律师
遂宁刑事辩护律师
遂宁债务债权律师