法律问答
工作两个月,没有签
合同
,现在辞职不让走,
劳动合同纠纷
2022-08-30 18:16:35
律师解答共有3条
您好,建议向劳动局投诉
您好!您在公司上班多久了?如果是在一年之内你可以主张公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资,如果超过一年你可以以公司拖欠劳动报酬为由与公司解除合同,要求公司支付工资,并主张经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1528
没有签合同,做了20天,辞职不让我走
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
在公司做了11个月,没签合同,也没交社保,现在辞职不给走,怎
没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
在工厂工作两个月,但没有签订合同,不想随时离开
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,入职两个月想要辞职,我想现在就走。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
个体经营者家庭不与用人单位签订劳动合同的后果如何?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
当用人单位的营业执照被吊销后,与劳动者的劳动关系是否会自动终
从法律角度看,用人单位营业执照被吊销后,常见的处理方式包括与劳动者协商解除劳动合同、支付经济补偿后终
人咨询过
继续咨询
如果你与培训机构签订了培训协议,你需要支付终止协议的违约金吗
您好,看培训协议是怎么约定的
如何在不知情的情况下签订第三份劳动合同签订固定合同
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同
在学校生病了,不让请假怎么办
若你在学校感冒却无法请假,可以先尝试与学校沟通,解释情况并请求病假。若沟通无果,可携带病假条前往教育
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师