法律问答
如何补偿残疾后解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-31 01:17:27
律师解答共有3条
首先，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的，用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金，经济补偿金按每满一年给于一个 月工资
你好，要根据是否工作期间造成伤残确定
根据工作年限、履行情况和
证据
确定
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